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2019年第1期（總第01期）
辦公室的燈光
5980 0 86 2019-04-22
公司有一道獨特的風景，它沒有虎門大橋的夜燈璀璨，也沒有城市燈紅酒綠的霓虹絢爛。它只是一盞普通潔白的燈光。
在2015年6月下旬，公司搬遷時。尹子伍還只是IT部的一個小小職員，從未接觸過快遞行業的他，對這份工作，有一份挑戰的興奮，又一份對未知的憂慮。于是，他在上班的空隙間，逐個逐個的向每個部門的同事請教、學習。在下班后，自己又一個人在辦公室里慢慢琢磨、領悟。當時的IT部只有兩個人，另一個就是上任的IT部經理。公司搬遷貨場后，部門很多工作都要從頭再來。于是，在每天的上班，下班時，很多同事都會見到一個人站在梯子上，默默無聲地接網線、打水晶頭，一絲不茍的安裝著貨場上的監控攝像頭。有一次，劉總從香港過來，還特意跑過去關心了幾句。在工作了一段時間后，他發現了IT部的工作雜亂無章，向經理提出了不少建議，但都被駁回。并提醒他要做好本份，不可逾越。
幸好，千里馬常有，伯樂亦常有。他遇到了劉總和黃總這樣英明的領導者，公司要朝著正規化、智能化、精細化方向發展，公司用人唯才是舉，不論出身。好的，實用的建議他們均一一采納。他很開心地對我說：很感謝公司能給我這樣一個平臺，可以讓自己施展心中抱負，一定不會讓公司失望。
在2017年K9系統上線時，他已經是IT部的經理。在正月初四，當很多人還沉浸在新年的喜慶中，他已經是一個人在辦公室里挑燈奮戰。新系統上線，牽涉著太多的數據，方方面面的反復測試。那時候他經常加班至深夜甚至到凌晨。每天每隔幾分鐘就會接到網點轟炸式的電話咨訊。這樣的工作狀態一直持續了兩個多月 。很多時候，路過他辦公室都聽到他在不斷地咳嗽。很多次都是我從他辦公室把他拉出來，拉他去大嶺山上散散步放松下緊張的心情。有時剛走到半路，他又要折回辦公室，說忽然間又想到了一些解決方案。我當時在想，像這種高強度的工作量，如果不是在部隊經歷過鍛練的軍人，很多人是難以堅持下去的。
孫中山先生曾經說過：世界潮流浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。IT行是枯燥乏味的，又是極具挑戰性的。只有不斷地創新、改革，才能適應市場的需求，不被社會淘汰。而這世上有這么一種人，仿佛天生就是為了這個行業而生。就如微信之父張小龍，不善言語，內向憂郁，但微信的橫空出世，直接碾壓了QQ,成為了中國版的蘋果。
他在不斷的總結和摸索中，找出了一套適合公司信息化發展的好方法。一是他用地方行政區號區分了各網點編號。如東莞地區：就用0769 代表。這樣，即使日后做成了全國網絡，也能很準確無誤的區分到鎮上；二是他統一了貨款，預付款的帳號，由以前的幾個帳號，簡化成了一個，方便了網點操作；三是在對接公司項目件時，他還發明了藍牙電子稱，在工作現場就省掉了一臺電腦。就連四通一達的操作，都還要搬一臺電腦在現場辦公。我笑著對他說：你這個完全可以申請專利了。接下來，他又完善了公司的微信公眾號，客戶可以通過我公司的微信公眾平臺可以直接在上面查到快件的去向。在此期間，他還完成了與菜鳥物流平臺的信息化對接工作。而最為突出的，就是他主動聯系了K9系統公司，配合開發了手機APP系統,這樣網點可以直接在手機上進行錄單，掃描，查大字，對沖貨款，存預付款等。最近，為了緊跟信息化發展步伐，他又不斷完善和改進了電子打單、電子地圖、微信下單等功能和任務。這一系列的創新工作，無論是對公司總部來說，還是下面的網點，既節約了人力、物力成本，又大大提升了工作效率。為后續全面實施OMS系統工程和公司智能化和信息化的建設打下了堅實的基礎。
工作已然成為了他生活最大的興趣與動力，不斷創新是他的夢想。他不擅長于語言表達，說話快了還會很緊張。但他默默帶領著IT部的其他同事完成了一次又一次的創新項目，為公司的開源節流和信息化建設立下了汗馬功勞！
工作之余，我們經常在大嶺山跑步，去水庫游泳，享受綠水青山的寧靜。也曾討論過：人生在世，到底是賺錢重要?還是做事重要？ 唐代魏征那句話完美的做了回答：不問前程如何，但求落幕無悔！
在2015年6月下旬，公司搬遷時。尹子伍還只是IT部的一個小小職員，從未接觸過快遞行業的他，對這份工作，有一份挑戰的興奮，又一份對未知的憂慮。于是，他在上班的空隙間，逐個逐個的向每個部門的同事請教、學習。在下班后，自己又一個人在辦公室里慢慢琢磨、領悟。當時的IT部只有兩個人，另一個就是上任的IT部經理。公司搬遷貨場后，部門很多工作都要從頭再來。于是，在每天的上班，下班時，很多同事都會見到一個人站在梯子上，默默無聲地接網線、打水晶頭，一絲不茍的安裝著貨場上的監控攝像頭。有一次，劉總從香港過來，還特意跑過去關心了幾句。在工作了一段時間后，他發現了IT部的工作雜亂無章，向經理提出了不少建議，但都被駁回。并提醒他要做好本份，不可逾越。
幸好，千里馬常有，伯樂亦常有。他遇到了劉總和黃總這樣英明的領導者，公司要朝著正規化、智能化、精細化方向發展，公司用人唯才是舉，不論出身。好的，實用的建議他們均一一采納。他很開心地對我說：很感謝公司能給我這樣一個平臺，可以讓自己施展心中抱負，一定不會讓公司失望。
在2017年K9系統上線時，他已經是IT部的經理。在正月初四，當很多人還沉浸在新年的喜慶中，他已經是一個人在辦公室里挑燈奮戰。新系統上線，牽涉著太多的數據，方方面面的反復測試。那時候他經常加班至深夜甚至到凌晨。每天每隔幾分鐘就會接到網點轟炸式的電話咨訊。這樣的工作狀態一直持續了兩個多月 。很多時候，路過他辦公室都聽到他在不斷地咳嗽。很多次都是我從他辦公室把他拉出來，拉他去大嶺山上散散步放松下緊張的心情。有時剛走到半路，他又要折回辦公室，說忽然間又想到了一些解決方案。我當時在想，像這種高強度的工作量，如果不是在部隊經歷過鍛練的軍人，很多人是難以堅持下去的。
孫中山先生曾經說過：世界潮流浩浩蕩蕩，順之則昌，逆之則亡。IT行是枯燥乏味的，又是極具挑戰性的。只有不斷地創新、改革，才能適應市場的需求，不被社會淘汰。而這世上有這么一種人，仿佛天生就是為了這個行業而生。就如微信之父張小龍，不善言語，內向憂郁，但微信的橫空出世，直接碾壓了QQ,成為了中國版的蘋果。
他在不斷的總結和摸索中，找出了一套適合公司信息化發展的好方法。一是他用地方行政區號區分了各網點編號。如東莞地區：就用0769 代表。這樣，即使日后做成了全國網絡，也能很準確無誤的區分到鎮上；二是他統一了貨款，預付款的帳號，由以前的幾個帳號，簡化成了一個，方便了網點操作；三是在對接公司項目件時，他還發明了藍牙電子稱，在工作現場就省掉了一臺電腦。就連四通一達的操作，都還要搬一臺電腦在現場辦公。我笑著對他說：你這個完全可以申請專利了。接下來，他又完善了公司的微信公眾號，客戶可以通過我公司的微信公眾平臺可以直接在上面查到快件的去向。在此期間，他還完成了與菜鳥物流平臺的信息化對接工作。而最為突出的，就是他主動聯系了K9系統公司，配合開發了手機APP系統,這樣網點可以直接在手機上進行錄單，掃描，查大字，對沖貨款，存預付款等。最近，為了緊跟信息化發展步伐，他又不斷完善和改進了電子打單、電子地圖、微信下單等功能和任務。這一系列的創新工作，無論是對公司總部來說，還是下面的網點，既節約了人力、物力成本，又大大提升了工作效率。為后續全面實施OMS系統工程和公司智能化和信息化的建設打下了堅實的基礎。
工作已然成為了他生活最大的興趣與動力，不斷創新是他的夢想。他不擅長于語言表達，說話快了還會很緊張。但他默默帶領著IT部的其他同事完成了一次又一次的創新項目，為公司的開源節流和信息化建設立下了汗馬功勞！
工作之余，我們經常在大嶺山跑步，去水庫游泳，享受綠水青山的寧靜。也曾討論過：人生在世，到底是賺錢重要?還是做事重要？ 唐代魏征那句話完美的做了回答：不問前程如何，但求落幕無悔！
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